近几年来，虽然我国在欧洲的投资出现一定程度下滑，但国内企业对德国投资的热情却丝毫未减。尤其是随着“一带一路”建设和长江经济带以及中欧班列的深入发展，重庆与德国两地之间的联系也越发紧密。为帮助重庆企业了解和熟悉德国的投资环境、法规政策与实务，防范并购中的法律、财务、劳工风险，8月28日下午，中豪联合重庆国际商会和重庆市对外投资和经济合作企业协会，在江北金融办公室成功举办了“德国并购实务及风险防控”讲座。
主持人 郭凌嘉
重庆市商务委员会对外经济合作处处长许瑶女士出席本次讲座并致辞，德国AC Tischendorf律师事务所合伙人Stephan Schwilden和Matthias Müller、欧洲投行意志高驰中国区董事刘峰、德国Lurse AG人力管理咨询公司合伙人Thomas Aleweld，以及中豪律师集团（香港）事务所副主任、合伙人杨青作了精彩演讲，为参会企业开展德国并购业务提供了极具价值的参考。合伙人郭凌嘉担任主持，逾50名企业投资人、股东、法律与财务负责人出席，共享这场德国并购实务及风险防控主题的知识盛宴。
重庆市商务委员会对外经济合作处许瑶处长为讲座致辞
首先，许瑶处长对重庆的基本情况进行了介绍。她指出，重庆承东启西，连接南北，形成了“一带一路”与长江经济带在重庆融合贯通的格局；重庆是中国重要的先进制造业基地，产业基础雄厚且门类齐全，目前已经形成了7个千亿级产业集群。随后，许瑶处长对重庆和德国的经贸交流情况进行了梳理。截至目前，重庆对德国的投资企业一共为16家，投资备案金额为4亿美元；德国在渝设立的外资企业一共为77家；今年1-7月，重庆对德国的进出口贸易额249亿美元。重庆和德国的产业互补性强，有较强的经贸交流基础。最后，许瑶处长介绍了当前中国的对外投资政策，鼓励企业稳妥地“走出去”，开展国际交流合作，与当地合作共赢，创造共同的经济价值和经济效能。
欧洲投行意志高驰中国区董事刘峰：中欧跨境并购概览
刘峰先生首先介绍了中国境外并购的市场状况。他指出，欧洲已经成为中国海外并购的最重要目的地，“一带一路”倡议推动着亚洲和欧洲投资的发展。紧接着，刘峰先生指出中国海外投资重点从资源型标的转向技术型标的，并分析了支撑中国企业赴海外并购的有利条件，阐述了近10年来中德之间并购业务的发展概况。随后，刘峰先生对中国投资人在欧洲投资并购的主要关注点进行了阐述，详细讲解了在欧洲/德国并购市场完成交易的关键，他还对中欧跨境并购的主要挑战进行了分析，并介绍了海外并购与国内并购的差异。最后，刘峰先生分析了中国和德国的监管环境变化，并对交易注意事项和交易保护措施进行了总结。
AC Tischendorf合伙人Stephan博士和Matthias博士：德国并购法律实务
合伙人 Stephan Schwilden博士
合伙人 Matthias Müller博士
首先，Matthias博士分析了德国成为欧洲最具投资吸引力国家的两大原因：一是工业经济环境，德国为出口型经济，工业技术实力强，拥有完善的交通设施，供应商网络分布密集，且德国工人受教育程度高；二是政治经济环境，德国位于欧洲中部地区，政治与法律环境稳定，且企业税相对较低，利润汇回额不受限制。紧接着，Matthias博士指出中国企业在德国成功进行投资的关键事项，包括尽量避免使用大型谈判团队、消除对德国技术将重新定位的忧虑、及时讨论和解决关键问题、充分信任从德国律师及会计师和其他顾问得到的专业咨询建议等内容。随后，Matthias博士向与会企业介绍了德国并购交易的参与者、主要交易文件、法律实体、税收，并对比了股权交易和资产交易的差异。最后，Stephan博士律师阐述了关于收购的法律限制，并讲解了在德国或欧洲诉讼的相关法律风险。
Lurse AG合伙人Thomas博士：德国劳工发展趋势
Thomas博士首先指出德国的工作和相应的劳动条件受到许多大趋势的影响，而当前德国人事政策讨论的数字化、人才管理、熟练工人短缺三大主题，正是对这些趋势的反映。紧接着，Thomas博士讲解了许多德国公司进行的目标协议“去货币化”、重新设计绩效管理和职业模式、重新审视和完善福利和额外津贴等变化。目标协议的去货币化意味着奖金模型中个人目标的废除，新的绩效管理制度则更加注重文化“软”因素，职业模式更加灵活且具有适应性，层级结构更加简化。最后，Thomas博士总结到，德国的劳工条件发生诸多改变，有意在德国投资的公司需要了解可能面临的挑战：一是管理文化的差异；二是大趋势对留住和招聘人才的影响；三是整合中德人力资源流程和政策，如职级结构、薪酬管理、人才与绩效管理方法以及利益和附加条款等。
中豪合伙人杨青：中国企业“走出去”法律风险防控
杨青律师首先结合实操案例分析了如何搭建境外投资交易构架，并强调“一带一路”国家投资搭建交易架构时还需要考虑政治风险、区域文化认可度、争议解决的便利性等因素。紧接着，杨青律师详细讲解了中国企业“走出去”易犯的“错误”，主要体现为习惯于国内经商思维方式，对国际规则缺乏了解。随后，杨青律师为中国企业“走出去”时进行风险防范提出了几点建议：第一，改变“摸着石头过河”的思维习惯，加强顶层设计；第二，放弃“熟人”思维习惯，按商业规则办事；第三，做好法律尽职调查等前期充分准备；第四，重视交易谈判与交易文件的签署。最后，杨青律师总结到，部分中国企业“走出去”的过程中缺乏强烈的合规、风控意识，对海外投资并购风险预估严重不足，而中豪团队能够与境外律所组成团队，为客户提供精准、高效、高性价比的“一站式”法律服务。
讲座在来宾们热烈的掌声和交流中圆满结束。此次讲座不仅为参会企业提供了详尽的有关德国投资法律、财务顾问、劳工实务等方面的最新资讯及投资并购机会，同时也增进了我所与境外专业机构的交流与合作。随着我国企业全球化的快速推进，越来越多的企业在“走出去”的趋势下开始开展海外并购业务，中豪将不断提升自身实力，加强国际合作，优化法律服务，致力于为境内企业的海外投资、并购与开展经贸合作提供“一站式”法律服务，从而为境内企业“走出去”的过程防范好风险，让企业少走弯路、不走错路。
